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多样性、公平和包容

我们的文化多样性是推动整个组织创造力和创新的核心力量. 的声音, 我们全体员工的想法和贡献, 以及我们在全球范围内开展业务的社区, 我们为养活日益增长的全球人口作出贡献的承诺有哪些重要方面.

我们的旅程

一个esball线上娱乐网址的核心价值观是对人的热情. 公司通过支持多元化的活动来证明这一点, 公平与包容(一些). 我们致力于确保我们的员工享有平等的机会和公平的对待, 尊重和尊严. 我们努力确保他们有归属感和安全感,全身心投入esball线上娱乐网址.

这是一个多年前就开始的漫长而有目的的旅程,它是我们作为一个公司以及我们的辛普劳使命和目的的基础. 在过去的一年里,我们围绕一些正式确立了我们的流程和目标. 其中包括(但不限于)启动全球一些指导委员会, 支持员工资源小组, 开展无意识偏见培训, 并确定三个一些全球重点领域:

  • 一些培训、意识、教育
  • 在所有人才决策中扩大多样性
  • 本地化行动

辛普劳的多样性、公平和包容框架

我们在一起会更好. esball线上娱乐网址强调其对员工的热情,通过建立一个包容的文化,鼓励, 支持, 并赞美我们人民的不同声音.

我们通过经验知道不同的想法, 视角, 背景可以创造更强大、更有创意的esball线上娱乐网址环境,从而带来更好的结果.

辛普劳对一些的承诺加强了我们的公司和业务. 我们将以一种有意义的、深思熟虑的方式继续在这段旅程中前进.

员工推荐

 

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“上帝首先对我这个人类来说很重要. 我们都是不同的人,我们带来了不同的东西. 公平是我们每天都要做的选择随之而来的是包容,因为最终, 我们想要和需要的只是归属感, 无论是在我们的家庭中, 朋友, esball线上娱乐网址或社区.”

Angeline Achariya,辛普劳澳大利亚

 

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“多样性和包容性对我来说意味着每个人都受到尊重, 欣赏, 听到, and celebrated for being their own unique individual; providing an environment for everyone to thrive, 是成功的, 最重要的是, 很高兴.”

辛普劳植物科学公司的加里·鲁杰斯

 

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我想起了我最喜欢的一个编剧的一句话, 莉娜Waithe, 谁说, 真正看到变化的唯一方式是帮助创造变化.’ I love the initiative [we are] taking by educating team members on the importance of diversity and inclusion… We all can change the works; we just have to have the humble heart to want to change it.”

金伯利·格雷厄姆,辛普劳食品集团


我们的
可持续性
优先级

地球

我们致力于通过负责任的自然资源管理来保护我们的环境. 

繁荣

我们的业务实践, 产品和服务有助于带来经济价值,维持我们的农业社区和土地.