多样性、公平和包容
我们的文化多样性是推动整个组织创造力和创新的核心力量. 的声音, 我们全体员工的想法和贡献, 以及我们在全球范围内开展业务的社区, 我们为养活日益增长的全球人口作出贡献的承诺有哪些重要方面.
我们的旅程
一个esball线上娱乐网址的核心价值观是对人的热情. 公司通过支持多元化的活动来证明这一点, 公平与包容(一些). 我们致力于确保我们的员工享有平等的机会和公平的对待, 尊重和尊严. 我们努力确保他们有归属感和安全感，全身心投入esball线上娱乐网址.
这是一个多年前就开始的漫长而有目的的旅程，它是我们作为一个公司以及我们的辛普劳使命和目的的基础. 在过去的一年里，我们围绕一些正式确立了我们的流程和目标. 其中包括(但不限于)启动全球一些指导委员会, 支持员工资源小组, 开展无意识偏见培训, 并确定三个一些全球重点领域:
- 一些培训、意识、教育
- 在所有人才决策中扩大多样性
- 本地化行动
辛普劳的多样性、公平和包容框架
我们在一起会更好. esball线上娱乐网址强调其对员工的热情，通过建立一个包容的文化，鼓励, 支持, 并赞美我们人民的不同声音.
我们通过经验知道不同的想法, 视角, 背景可以创造更强大、更有创意的esball线上娱乐网址环境，从而带来更好的结果.
辛普劳对一些的承诺加强了我们的公司和业务. 我们将以一种有意义的、深思熟虑的方式继续在这段旅程中前进.
员工推荐
“上帝首先对我这个人类来说很重要. 我们都是不同的人，我们带来了不同的东西. 公平是我们每天都要做的选择随之而来的是包容，因为最终, 我们想要和需要的只是归属感, 无论是在我们的家庭中, 朋友, esball线上娱乐网址或社区.”
Angeline Achariya，辛普劳澳大利亚
“多样性和包容性对我来说意味着每个人都受到尊重, 欣赏, 听到, and celebrated for being their own unique individual; providing an environment for everyone to thrive, 是成功的, 最重要的是, 很高兴.”
辛普劳植物科学公司的加里·鲁杰斯
我想起了我最喜欢的一个编剧的一句话, 莉娜Waithe, 谁说, 真正看到变化的唯一方式是帮助创造变化.’ I love the initiative [we are] taking by educating team members on the importance of diversity and inclusion… We all can change the works; we just have to have the humble heart to want to change it.”
金伯利·格雷厄姆，辛普劳食品集团